世界500強工作規(guī)范
[加]塞·查耐
(4)
確立個人目標
通過制定并實現(xiàn)年度目標、每月目標、每周目標，甚至每日目標，你就會提高自己的工作效率，使事業(yè)邁上一個新臺階。你的奮斗目標是你獲得成功的路線圖，它們會決定你前進的方向，保證你能夠?qū)崿F(xiàn)自己的目的。下面這些內(nèi)容介紹了制定目標的方法：
確立的奮斗目標應(yīng)該和你的價值觀、信仰和人生哲學一致。
不要過于相信自己的記憶，在紙上寫下你的目標，并把它放在你能夠經(jīng)常看到的地方。
確保你的目標是明智的，即：
具體的：“在六十五歲之前，我希望我在銀行中的存款能達到二百萬美元，我將在那時退休”的效果要比“我希望賺很多錢，盡早退休”好得多；
可以衡量的；
意見統(tǒng)一的；
現(xiàn)實的；
時間安排合理的。
確保你的奮斗目標與你的道德觀和價值觀一致。看看你是否和大多數(shù)人一樣，即如果你必須靠剝削別人才能獲得財富，擁有幾百萬美元你也不會感到開心。
把你的目標按照優(yōu)先次序進行排列。根據(jù)你的個人信仰，把精力放在那些對你有重要意義的目標上面。比如，如果你認為社區(qū)志愿者的工作有很大價值，你就可以盡量少加班，以便尋找機會從事對你來說更具有吸引力的社區(qū)工作。
把你的奮斗目標分成短期、中期和長期計劃，這會幫助你有計劃、有步驟地實現(xiàn)最終目標。
把你的奮斗目標告訴別人，比如，可以告訴朋友、顧問甚至你最大的敵人。和這些人定期見面，讓他們知道你的進展。
問問你自己，這些目標真的有價值嗎？因為很有可能，你正在試圖利用這些目標，來逃避某些重要但卻令你感到不愉快的事情。
想像你實現(xiàn)自己的目標時的情景，這種想像會使你保持興奮，鼓勵你不斷嘗試。另一方面，盡管確立工作目標非常重要，你也不要給自己制定高不可攀的目標。目標一旦成為妄想，就會打亂你的生活和工作的平衡，帶來身體和精神雙方面的疾病。
按照計劃定期行動，逐步實現(xiàn)目標。真正的成功來源于前進道路上的每一小步，不要幻想憑借好運就能一步登天。把精力放在若干個短期目標上，你就能實現(xiàn)更長遠的目標。堅持不懈，每天都要為實現(xiàn)目標而努力。
定期地回顧自己的奮斗目標。比如，為了避免自己松懈，你應(yīng)該每天都回顧一遍每月目標。
不管你取得的成就多么微小，也要給自己進行慶祝。
歧視是指那些被認為或者按照情理應(yīng)當被認為是不受人歡迎的言論及行為。
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