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世界500強工作規(guī)范

作者:佚名 文章來源:會員整理
世界500強工作規(guī)范 - 反饋

[加]塞·查耐 (10)

反饋

◆接受意見

接受反饋意見很可能是你獲得進步、進行學習,以及改善你同他人之間的關(guān)系的最好機會。

為什么這么說呢?因為你在不斷地、甚至每天都在接受反饋,忽視這種情況就會失去改善你的工作表現(xiàn)和工作態(tài)度的機會。下面這些方法可以幫助你從別人反饋給你的信息中獲得最大的益處:

善于接納反饋意見。如果你不太確定自己的工作做得怎么樣,你可以詢問自己信任的人。

在別人向你反饋意見時,不要打斷他們,讓他們把話說完。

如果對方意見很多,你需要在筆記本上記下要點。

在別人說明他們的意見后,你需要概括地復述對方的觀點,說明自己對這些觀點的理解。

感謝對方所提出的意見,告訴對方這些信息是非常有價值的。

更重要的是,讓對方明白你準備根據(jù)這些意見進行自我完善和提高。

不要為自己編造借口。

認真思考,不要感情用事。

過一段時間之后,尤其是當曾經(jīng)向你提出過反饋意見的人注意到你的變化之后,可以請他再次提供信息。


(1)(2)團隊合作3)(4)(5)(6)(7)(8)(9)(10

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