李彥宏創(chuàng)立百度的二十九條管理白金法則

12月6日，百度發(fā)布了新書《壹百度》。據(jù)百度方面透露，這本書匯聚林百度十年發(fā)展文化精髓和李彥宏管理思想，并首次公布了百度成長(zhǎng)的29條管理白金法則。

1、人一定要做自己喜歡擅長(zhǎng)的事情

2、認(rèn)準(zhǔn)了，就去做；不跟風(fēng)，不動(dòng)搖

3、專注如一

4、把事情做到極致

5、少許諾，多兌現(xiàn)

6、讓數(shù)據(jù)說話

7、問題驅(qū)動(dòng)

8、不唯上

9、對(duì)事不對(duì)人

10、創(chuàng)新求變

11、允許試錯(cuò)

12、迅速迭代，越變?cè)矫?/P>

13、保持學(xué)習(xí)心態(tài)

14、遇到新事物，先看看別人是怎么干的

15、高效率執(zhí)行

16、用流程解決共性問題

17、你不是孤軍

18、打破部門樊籬

19、主動(dòng)分享

20、一定要找最優(yōu)秀的人才

21、給最自由的空間

22、證明自己，用結(jié)果說話

23、一個(gè)人最重要的能力是判斷力

24、每個(gè)人都要撿起地上的垃圾

25、百度不僅是李彥宏的，更是每一個(gè)百度人的

26、用戶需求決定一切

27、聽多數(shù)人的意見，和少數(shù)人商量，自己做決定

28、幫助別人，成就自己

29、公司離破產(chǎn)永遠(yuǎn)只有30天

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