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94.采用靈活的彈性管理策略

作者:佚名 文章來源:會員整理
破釜沉舟、置之死地而后生的例子的確驚險生動,但這是不得已的戰(zhàn)術,成熟的政治領袖除非萬不得已,是不走鋌而走險這一招的。尋找占據主動的策略才是上上之策,那便是彈性策略!皬椥圆呗浴辈卉洸挥,在應付下屬時常能使你占據主動地位,立于不敗之地。

1.彈性語言

“彈性語言”是指領導在辦具體事的時候,運用靈活的語言,可將所說的話,所做的事,盡量地留有余地。即可進可退的語言,但又區(qū)別于模棱兩可。如遇非明確答復不可的事,但又不好答復時,可以“考慮考慮”、“研究研究”(再作答復)為盾牌,好為自己爭取迂回的時間。

如屬下問上級:“有些外債需要清償,對方催得很緊,你看怎么辦?”上級答說:“我們應盡快增加收入。每個人都應負起還債的責任,債要盡快給人家清償。你覺得還有什么辦法?”這即是彈性語言。領導運用它時,同時又在思考良策,用以擺脫已臨的危機,設若事情不濟,領導人仍然留有讓部下一次解決問題的余地。

當然,高明的彈性語言,正是高超政治藝術的一部分,不可以輕易學到手的。彈性語言奇就奇在可以回旋。

領導者學習彈性語言,必須堅守適中純正的規(guī)則,不可失之偏頗。領導者運用彈性語言,可免遭部下怨恨,也免遭政治失利的境地。因為,事之媒介必是言,言的來源又是心,心之所思,原始于我與我外。

2.彈性人事

高明的領導者懂得:彈性最能予己以主動,對人對事彈性處之,回旋余地自然很大。

例如,對一個人既不要把他看作敵人,也不要把他看得太親密。親而不可太近,疏而不宜過遠。取其彈性中段較宜。對一件事,從理論上講,要辦它就要想一定能辦成,辦的過程中可能遇到麻煩,但從不定死哪件事不可辦,叫做不見老底不回頭。這就是對人對事彈性為本的策略。這個策略起碼留有余地,保存實力,達到時時主動的功效。

古代皇帝曾將大臣們經常性、變化性地記入順、疑、逆各冊之中,尤對逆冊人員必欲置死地而后快;就是對順冊人員,也是嚴加防范,唯恐他們篡權奪位。政治家運用彈性策略,將順、逆、疑各派勢力運于掌心,去其逆勢取其順勢,為自己的政治目的服務。

3.彈性政策

政府的彈性政策可給人以長期穩(wěn)定的假印象,也可為執(zhí)政者集中權力做好宏觀調控提供手段。政策,可按治國的需要隨時添加些新的政策色彩。因此,大到國家,小到一個部門的高明領導者都青睞“彈性政策”。

綜觀起來,彈性政策并不是不明確,但它卻如春夏秋冬一般,雖生于地球但能交替變化,無論如何都能為執(zhí)政者靈活運用。

制定彈性政策的目的在于從原則上相對保證政策的連續(xù)性與穩(wěn)定性。從精神實質上為執(zhí)政者開辟一個大的回旋余地。像武俠小說中的回旋鏢,擊中目標就擊中了,擊不中,鏢還回到自己手上,絕不至于陷入被動。

制定彈性政策的原則是,增強方針政策在文字語言方面的籠統(tǒng)性和大原則性,減少它的具體性,以便隨時按照政策需要,改換政策內容。

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