1．心存感謝
對(duì)每個(gè)人來(lái)說(shuō)，在你的一生里，只有短短的幾年才是你人生最得意和輝煌的日子，任何一個(gè)人都不可能一生都很順利。因此，你今天有幸成為公司的主管，一定要感激上司、同事、下屬給予你做主管的機(jī)會(huì)。然后，好好發(fā)揮、全力以赴。只有這樣做，才能夠做好這份工作，別人也樂(lè)于幫助你。
2．精誠(chéng)合作
對(duì)公司來(lái)說(shuō)，只要完成工作使命就好了，而不管是否由主管親自完成。反正，由你完成或你的下屬完成，這筆賬都記在你頭上。身為主管的你要有氣度，看到下屬成功，給他們支持與鼓勵(lì)。因?yàn)閷?duì)一個(gè)公司來(lái)說(shuō)，光靠你一個(gè)人有本事不行，獨(dú)木最后還是不能支撐起大廈的。只有大家都有本事，共同努力奮斗，公司才能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
3．開(kāi)闊的胸襟
許多人做了主管之后，就以為自己不得了了，表現(xiàn)在行為上就是趾高氣揚(yáng)，處處不饒人。但是，當(dāng)你周?chē)娜硕紝?duì)你產(chǎn)生怨恨的時(shí)候，你這主管的位子就不會(huì)坐長(zhǎng)了。因?yàn)榇蠹壹热荒軌蚍瞿闫饋?lái)，自然也能拖你下去，這就是古人說(shuō)的“水能載舟，亦能覆舟”的道理�。�
4．欣賞他人
光會(huì)欣賞自己沒(méi)用，會(huì)欣賞別人才能從別人的身上吸取長(zhǎng)處。才能在這競(jìng)爭(zhēng)激烈、千變?nèi)f化的社會(huì)中立足、生根、成長(zhǎng)。人生的目標(biāo)到底是什么呢？說(shuō)到底還不是要爭(zhēng)取成功？朋友，快一些覺(jué)悟吧！
5．反思自己
所謂“旁觀者清，當(dāng)局者迷”，對(duì)當(dāng)事人來(lái)說(shuō)看不清楚的事情，旁觀者往往看得一清二楚。今天，你看到了別人的缺點(diǎn)，先不要高興，想想自己有沒(méi)有同樣的毛病，有則改之，無(wú)則加勉。更重要的是要以一種悲憫的心情來(lái)看別人的缺點(diǎn)，要幫助他、改正他，而不是看著他“出丑”或“完蛋”。最后，事情弄砸了，作為同事的你也還是要受影響。
6．求同存異
你今天之所以會(huì)成為主管，就是因?yàn)槟阌兄S多別人沒(méi)有的好條件及對(duì)待工作的態(tài)度。但是，當(dāng)你在和別人共事時(shí)，你就會(huì)非常驚訝地發(fā)現(xiàn)，為什么許多事情你做得到，別人做不到？于是你會(huì)要求別人跟你一樣。其實(shí)，這是很沒(méi)有必要的。因?yàn)槿撕腿酥g原本就存在著“個(gè)別差異”，你之所以會(huì)成功，成為公司的基層主管，就是由于你的與眾不同。如果大家都跟你一樣，你也就不是主管了。