李宗吾 中國(guó)國(guó)際廣播音像出版社
孔子對(duì)子貢的詰問(wèn)略作思考后答道:“人有五種惡行,一是通達(dá)古今之變即鋌而走險(xiǎn);二是不走正道而走邪路;三是把荒謬的道理說(shuō)得頭頭是道以惑人心;四是知曉許多丑惡之事;五是依附邪惡并受到重用。這五種惡行哪怕沾染上一種,君子就可以誅殺他。而少正卯是五種惡行兼而有之,他是小人中的雄杰,所以我不能不殺他!
孔子的道理十分明確,為了樹(shù)立統(tǒng)治者的權(quán)威,對(duì)于有惡行的小人必須嚴(yán)加懲處,殺一儆百,改變社會(huì)風(fēng)氣。
在歷代統(tǒng)治階級(jí)及領(lǐng)導(dǎo)人的管理方法中,殺一儆百是最常使用的方法,它的作用遠(yuǎn)遠(yuǎn)勝于其他的統(tǒng)治方法,因而受到許多人的推崇。下面的兩個(gè)事例是人們所熟悉的,它所說(shuō)明的道理相信大家讀后自有體會(huì)。
其一,殺仆警主。唐太宗晚年,高陽(yáng)公主與僧人辯機(jī)通奸。高陽(yáng)公主贈(zèng)辯機(jī)金寶神枕,辯機(jī)不知珍藏,被賊盜走。后來(lái)破案時(shí),搜出金寶神枕,審問(wèn)竊賊,竊賊稱(chēng)是從辯機(jī)處所盜。又審問(wèn)辯機(jī),辯機(jī)稱(chēng)是高陽(yáng)公主所贈(zèng)。御史糾劾此事,太宗自覺(jué)慚愧,也不欲問(wèn)明案情,即處死辯機(jī),并密召公主身旁奴婢,責(zé)備他們導(dǎo)主為非,殺斃十余人。太宗所為,實(shí)是為了警告高陽(yáng)公主。
其二,殺雞儆猴。孫子見(jiàn)吳王,以宮中美女演練兵陣,選一百八十人,分為兩隊(duì),令吳王寵愛(ài)的兩個(gè)妃子為隊(duì)長(zhǎng)。然后說(shuō)明演練的方法和紀(jì)律,并設(shè)立了刑具,擊鼓令其向左,美女大笑;孫子又重復(fù)紀(jì)律,然后又令擊鼓向左,美女還是哈哈大笑。于是要斬兩個(gè)妃子,吳王阻止,孫子說(shuō):“臣已受命為將,將在軍,君命有所不受!本蛿亓硕恕S诌x用另二人為隊(duì)長(zhǎng),于是重新?lián)艄,美女們左右前后跪下站起都合乎要求?
領(lǐng)導(dǎo)立威有多種辦法
仔細(xì)觀察不難發(fā)現(xiàn),有威嚴(yán)的領(lǐng)導(dǎo)往往不是那種動(dòng)輒打罵的粗魯之人,而是那種看起來(lái)溫和卻透露著威嚴(yán)的領(lǐng)導(dǎo)者。因此,身為上司,為了能使屬下俯首聽(tīng)命發(fā)揮所長(zhǎng),并且?guī)?dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)向上,其先決條件是必須成為受人尊重而有威嚴(yán)的領(lǐng)導(dǎo)。
領(lǐng)導(dǎo)該如何樹(shù)立自己的威嚴(yán)呢?以下是在工作中需要注意的幾點(diǎn):
1.對(duì)于工作要耳熟能詳!跋M邮苓@位上司的指導(dǎo),想要跟隨他,聽(tīng)從他的話(huà)絕對(duì)不會(huì)錯(cuò)……”,若屬下對(duì)你有如此印象,你必然深受尊重。至于邀屬下喝酒、送屬下禮物的行為,是不必要的。
2.保持和悅的表情。一位經(jīng)常面帶微笑的上司,誰(shuí)都會(huì)想和他交談。即使你并未要求什么,你的屬下也會(huì)主動(dòng)地提供情報(bào)。
你的肢體語(yǔ)言,如姿勢(shì)、態(tài)度所帶來(lái)的影響亦不容忽視。若你經(jīng)常面帶笑容,自然而然地,你本身也會(huì)感到非常愉悅,身心舒暢。
你能永保正確的舉止,在無(wú)形中它早已引領(lǐng)你步向成功的大道了。有許多的運(yùn)動(dòng)選手,都表示類(lèi)似的看法:“我會(huì)在重要的比賽之前,想像自己得到優(yōu)勝的情景。如此,力量立刻泉涌上來(lái)!
一個(gè)永保愉悅的神情與適當(dāng)姿態(tài)的人,較容易受到眾人的尊重與信賴(lài)。
3.仔細(xì)傾聽(tīng)部屬的意見(jiàn)。尤其是具有建設(shè)性的意見(jiàn),更應(yīng)予以重視,熱心地傾聽(tīng)。若那是一個(gè)好主意并且可以付諸實(shí)施,則不論屬下的建議多么微不足道,亦要具體地采用。
部屬將因?yàn)樽约旱囊庖?jiàn)被采納,而獲得相當(dāng)大的喜悅。即使這位屬下曾經(jīng)因?yàn)槠渌录艿侥愕呢?zé)備,他也會(huì)毫不在意地對(duì)你備加關(guān)切和尊崇。由于上司對(duì)部屬的工作提案相當(dāng)重視,不論成敗皆表示高度的關(guān)切,因此屬下會(huì)感謝這位上司,并覺(jué)得一切的勞苦皆獲得了回報(bào)。
4.不強(qiáng)求完美。上司交代屬下任務(wù)時(shí)說(shuō):“采取你認(rèn)為最適當(dāng)?shù)姆椒。”即使屬下工作的結(jié)果并不很完善,上司也應(yīng)用心地為其改正過(guò)失。
你必須具備對(duì)部屬的包容力,不能忽略給予失敗的屬下適當(dāng)?shù)目隙。雖然部屬的任務(wù)失敗了,但切勿忽略了部屬在進(jìn)行工作時(shí)所付出的努力,并且需要給予適當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)。
人皆有悲天憫人之心,對(duì)于能力不好的部屬有必要予以支援。另外,你也不應(yīng)固步自封裹足不前,這樣也可能將因?yàn)樗疁?zhǔn)低而遭受淘汰的命運(yùn)。因此,切不可只佇立于原位上。
從小事上立大權(quán)威
所謂領(lǐng)導(dǎo)立威,不一定要大張旗鼓,有時(shí)候從小事上也可以做出大權(quán)威來(lái)。雍正元年七月,雍正偶然間發(fā)現(xiàn)一本文書(shū)中丟落了一個(gè)字,于是把大臣們都找來(lái),大發(fā)一通議論說(shuō):“你們不要以為小事就可以疏忽。抄寫(xiě)漏字雖然是中書(shū)(文書(shū)官員)的事情,但如果你們肯用心細(xì)問(wèn)的話(huà),也不會(huì)出現(xiàn)這樣的錯(cuò)誤。而如果大學(xué)士把責(zé)任推給學(xué)士,學(xué)士推給侍讀,侍讀再推給中書(shū),那么朕也可以把過(guò)錯(cuò)都推給大學(xué)士。類(lèi)似這樣的小錯(cuò)不斷,就會(huì)讓天下的人都懷疑朕和大學(xué)士平時(shí)連奏折都不看,這還了得?”
同年九月初五,雍正參加一次祭祀活動(dòng),無(wú)意中發(fā)現(xiàn)端門(mén)前新設(shè)立的更衣帳房?jī)?nèi)油氣蒸熏,氣味難聞。于是龍顏大怒,斥令主管工部的廉親王允祥以及工部侍郎、郎中等人在太廟前跪了整整一夜。
雍正二年四月一天,雍正升殿,見(jiàn)到邢部官員李建勛、羅檀在群臣還沒(méi)有落座的時(shí)候,也不行禮就坐下了,頓時(shí)下令將李、羅兩人拿交邢部問(wèn)罪。并告誡百官說(shuō):“朕見(jiàn)這幾年上朝的禮節(jié)執(zhí)行得很松弛,我父親康熙并不是不知道,但都很包容,因此監(jiān)察官員也就睜一只眼閉一只眼,把這些當(dāng)作常事,不認(rèn)真去管。我即位以來(lái),看到這些現(xiàn)象很多,這是個(gè)不好的苗頭,必須狠抓。今后如果再有類(lèi)似的失禮事情發(fā)生,我就要?dú)⒘诉@兩個(gè)人了,到時(shí)候可別說(shuō)是我要?dú)⑷,而是你們殺了他倆!
從權(quán)謀的角度看,雍正這一著叫做“借題發(fā)揮”。就是抓住下屬的一個(gè)小錯(cuò)、一件小事大做文章,以達(dá)到震懾下屬的目的,這樣做可以使下屬心懷畏懼,不敢輕舉妄動(dòng),從而樹(shù)立起領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威。
從領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的角度看,從嚴(yán)治下有時(shí)也要從小事抓起,當(dāng)然不是抓人的小辮子,而是要從抓一些不起眼的小事上喚起干部的紀(jì)律意識(shí)、責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)組織的凝聚力。
不論我們是哪一級(jí)的領(lǐng)導(dǎo),都可以用來(lái)一試。