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學校、教育機構(gòu)招生的方法和步驟

[移動版] 佚名

招生的方法和步驟

建立明確的目標,對學員要講誠信。

學會推銷自己,學員不只選擇學校,他更選擇你做事態(tài)度和你的服務精神。

1、得體的裝份

2、良好的衛(wèi)生習慣

3、恰當?shù)恼猩Y儀

4、正確的招生心態(tài)

5、學會分析

成功者決不放棄,放棄者決不成功。

一、找準學員

1、尋找學員

不論你在哪里,面對的是什么人,都要有“學員就在這些人當中”的精神,不要有先入為主的想法。任何一個人都有可能成為我們的目標學員。

2、評審你的招生團隊

對于大多數(shù)招生來說 80:20 定律。

80% 的招生額(業(yè)績)是來自 20% 的代理中,目的是你怎樣才能找到 20% 代理?找到這些優(yōu)秀團隊,業(yè)績的增長就是必然的。

(1)圈定市場范圍

(2)列出現(xiàn)有代理的名單

(3)對現(xiàn)有代理進行分類

(4)通過推薦和獨立開發(fā)找到新達到你要求的代理

(5)讓他們工作起來

3、找到真正的學員

通過以上評審的招生團隊,我們因此可以獲得一批重點學員信息。

4、預約學員

約見的方法

電話預約、代理邀請等

電話預約的目的:

(1)是了解學員學習需求的最快途徑。

(2)引起學員和你面談的興趣。

(3)爭取面談的機會。

5、了解學員的需求(學習興趣)

6、理解不同類型的客戶(經(jīng)濟狀況)

我也是做招生的,剛開始時什么也不會,不過現(xiàn)在我做的比較不錯,我也沒有什么妙招,我就是比較實在,都說在學生那里拿錢,你怎么實在呀,其實很簡單,現(xiàn)在同行業(yè)競爭很激烈,你無論做什么,肯定都有同行,不要把自己故意夸大,貶低你的競爭對手,競爭對手不錯,可是我們比他們更好才可以。還有就是學員對課程的價格、服務也很在意,在剛開始接觸學員時要給對方留下實在、可靠的感覺,能把很多專業(yè)知識用自己的話表述出來,增強學員對你的信任。自己要多學知識,尤其是自己所做的學校一定要詳細的了解。不能讓學生難住自己。要對自己自信,對學校、對課程自信

在市場經(jīng)濟條件下,“酒香不怕巷子深”已經(jīng)成為“計劃經(jīng)濟”的“黃歷”。人們意識到,不論多好的學校,都要有生源才行,只有“廣而告之”,才能深入人心,進入千家萬戶。教育行業(yè)素有“學校是選擇的,而不是營銷的”之說,顯然已經(jīng)落后于整個時代。教育產(chǎn)業(yè)化決定了生源的必要性和重要性。正因為如此,在中國幾百萬民辦教育從業(yè)人員中,招生人員就占到了近百萬。然而,招生并非有些人想象的那么容易和簡單,它是有講究、有學問的。在我看來,招什么是內(nèi)容,怎樣招生是形式,內(nèi)容、形式不同,結(jié)果將會迥異。

首先,我認為招生人員推廣的是教育獨有的關(guān)愛。教育是每個人必不可少的,尤其是一個國家要在世界上被承認為大國,那么她的教育就必須發(fā)達。教育搞好了,國民素質(zhì)才會大幅度提高。而且教育也是國家綜合國力的一種表現(xiàn),將決定著這個國家的未來發(fā)展;其次,招生員招生的是學校的實力。這種實力表現(xiàn)在獨特的學校文化、適應學生需要的專業(yè)以及優(yōu)質(zhì)的服務上,并最終通過其競爭能力、創(chuàng)新能力和持續(xù)能力反映出來。再次,招生員招生的是個人的信譽。學員通過招生員而“結(jié)識”了學校,通過信任招生員而將自己的“未來”托付于了學校課程,這是一份怎樣的責任!

教育獨有的關(guān)愛構(gòu)成招生事業(yè)深厚的底蘊,學校實力彰顯招生的內(nèi)涵,個人信譽成為招生的門面,三者環(huán)環(huán)相扣,組成招生的本質(zhì)和內(nèi)容。有了它們,還需要形式、需要載體,這就是韌勁、專業(yè)素養(yǎng)和激情。招生員應當以韌勁來招生。我曾經(jīng)說過,像教育這種以“未來”作為其最大特點的產(chǎn)品,總的來說,它的本質(zhì)是被期望的,而且這種“避未來”產(chǎn)品只有在學員們學習完課程、真正就業(yè)是才能知道結(jié)果。而在當初選擇的時候,人們并不能看到并馬上享受到它現(xiàn)實的好處。可是,任何一種專業(yè)在開發(fā)出來之后,都要進入招生階段,最終被學習者選擇,這才算是一個招生過程的完成。如果學校課程開發(fā)出來以后沒有到達學習者手中,這個招生過程可以說是沒有完成的。那么,怎樣才能做到這一點呢?這就需要招生人自己通過各種途徑將課程送到學習者手中,使得學習者對未來課程學習的需求得以提前實現(xiàn)。教育產(chǎn)品的這種特點會要求招生員要“不厭其煩”地向?qū)W習者作出解釋說明等。當然,這堅韌不應當被表現(xiàn)為“死纏爛打”,如果是這樣的話,那會讓人反感,由此反而失掉招生的市場。

招生員應當以專業(yè)素養(yǎng)來招生。有些人認為,招生是一項很簡單的工作,似乎只要“敢于開口”或者“能言善辯”即行。實際上,教育產(chǎn)品的復雜性決定了一個優(yōu)秀的招生員應當是具有深厚的專業(yè)素養(yǎng)或者是學習力很強的專業(yè)銷售人員。這個專業(yè)素養(yǎng)不僅僅體現(xiàn)在其推廣產(chǎn)品本身的內(nèi)容上,更重要的是圍繞所推廣產(chǎn)品的相關(guān)知識上,例如教育、計算機、職業(yè)生涯規(guī)劃等方面甚至心理學領(lǐng)域的知識。

招生員應當以激情來招生。有個道理是這樣講的:如果你連自己都說服不了的事情,是很難說服別人的;如果你連自己都不相信的事情,是很難讓別人相信的;如果你連自己都沒有激情的事情,是很難讓別人具有激情的。一言以蔽之,只有在你把這件事情作為一項事業(yè),而不是僅僅作為“謀生手段”的時候,你才會擁有激情。招生員在招生的時候,一定是在闡釋你自己信奉的東西,一定要是自己發(fā)自內(nèi)心的真情表述,只有這樣,才能真誠地打動你的學員。

我的導師說過這樣一句話:中國民辦業(yè)的發(fā)展在很大程度上可以說是“成也招生員,敗也招生員”。我為什么會這樣說呢?因為一方面,中國的民辦教育市場還是一個非常弱小、落后的市場,為了獲得快速發(fā)展,搶占和擴大市場份額,各學校都在廣募招生員,以實施我稱之為的“數(shù)量擴張型”的發(fā)展戰(zhàn)略;另一方面,中國的老百姓還不是很了解民辦教育,而教育的特性又決定了它在很大情況下是通過口碑的方式——來推廣出去的。在這種背景下,由于一些招生人員缺乏職業(yè)道德,業(yè)務素質(zhì)低,為招學員可以說不擇手段,敗壞了招生人員的整體形象,更加重了人們對民辦教育的疑慮。民辦教育的發(fā)展需要一個長期不懈的努力,而在公辦教育不斷自我改變和發(fā)展的環(huán)境下,決定了招生員必將成為民辦教育發(fā)展重要的因素。、

招生本身是一項值得人們尊敬的工作,因為它具有很強的挑戰(zhàn)性。多數(shù)招生人員在真正面對學生、家長之前都接受了諸多的培訓:如學習學校課程體系、學校文化、咨詢技巧、市場團隊建設(shè)等專業(yè)知識 ; 并對自己的言談舉止,行為模式進行規(guī)范訓練;對學生、家長的心理和思維進行分析和把握等等。然后他們帶著夢想走上了招生之路。但是他們往往忘記了最關(guān)鍵的一條:招生人員僅有想法是不夠的,最重要的是要找出真正適合自己的招生方法,進行有效的招生。

剛剛?cè)胄械男率郑_始平生第一次招生經(jīng)歷都會興奮緊張,標準作業(yè)流程缺失,急于完成整個招生動作。在前輩及長官的帶領(lǐng)下,從模仿開始慢慢摸索適合自己的招生想法。僅有想法的招生人員往往認為光憑課程體系的介紹就能說服學生、家長,與學生、家長達成最終的共識;而真正取得成功的招生人員知道要想成交,需要培養(yǎng)自己諸多的招生技能:如尋找學生、家長,挖掘潛在學生、家長的技巧,課程體系介紹技巧,處理被拒絕和成交的技巧,資金回籠的技巧等等。

招生是有方法的,但方法針對每一個人是不同的。要想在競爭中取得優(yōu)勢,你必須開發(fā)自己的全部招生潛能,找到自己的優(yōu)勢,找到屬于自己的方法,F(xiàn)實生活中,已知的成交技巧不下百余種,但是就像炒菜一樣,每位招生員都必須選擇適合自己的技巧,因為適合自己的技巧才是最有效的技巧。

有一本好書教你如何達成這個目標。我歸納了一下,與大家分享。

首先要把握成交的心理。要懂得學生、家長說“不”并不等于拒絕,學生、家長的異議實際上是成交的希望。在招生的過程中要懂得換位思考,并且要認真區(qū)別對待每個潛在學生、家長。要知道——嫌貨人才是買貨人的道理。

其次“不推銷牛排,推銷吱吱聲”。也就是說教育事業(yè)是有生命的,通過我們的言語來戲劇性地表現(xiàn)課程體系、就業(yè)特征。語言保持簡潔,多采用設(shè)問的方式把咨詢過程推向前進。讓你的學校和學生、家長之間建立起美妙的聯(lián)系。

再次要發(fā)掘自己的招生優(yōu)勢,形成屬于自己的招生“個性”,發(fā)揮自身優(yōu)勢,以你的獨特方式與學生、家長建立良好的關(guān)系,打破固定思維,充分發(fā)揮主觀能動性,靠用心贏得學生、家長。

充分運用敏捷的思維邏輯,良好到位的言語表達,耐心為學生、家長解決問題,與學生、家長之間保持朋友間的信任與好感,避免過度推銷。這樣能為自己的招生開辟坦途、改變結(jié)局。

最后我們要有效縮短咨詢周期,在恰當?shù)某山粫r機采用恰當?shù)姆椒ù俪山灰,一定要讓學生、家長成為最大贏家。

作為一名優(yōu)秀的招生人員一定要將自己的優(yōu)勢集合,形成屬于自己的正確的招生方法。這樣你將會比別人更快成功。

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