人格測定標準介紹

　　人格（也可稱個性）在心理學中指包括人的品德、能力、性格、價值觀、需要、興趣等在內(nèi)的使一個人區(qū)別于其他人的穩(wěn)定的心理特征。目前，有關人格的測定量表很多。本公司提供的是當前臨床、研究、求職、咨詢中最常用的人格測定量表。
　　明尼蘇達多相人格調(diào)查表（MMPI）：包括13個臨床量表，其中9個是診斷量表，如疑病，妄想，精神衰落等，4個是控制量表，以檢查測驗的正確性。測驗的后面部份還包括一些與臨床無關的人格研究量表。測驗信度和效度均較高，對精神科臨床診斷有較高的參考價值。目前還用于心理門診，心理咨詢，綜合性醫(yī)院以及一般的人格研究。
　　艾森克人格問卷（EPQ）：從三個維度對個體的內(nèi)外傾向，情緒穩(wěn)定與否等作出區(qū)分，同時還用一個分量表檢測個體的掩飾或作假，以判斷測驗的可靠性。量表的信度效度均較好，題量適中，操作省時，適用于不同性別、不同年齡、不同職業(yè)、不同文化背景的人群和各種精神病患者和心理衛(wèi)生調(diào)查（測驗兼有成人版和兒童版）。
　　卡特爾16種人格測驗（16PF）：從人的16種最基本的特征（卡特爾稱之為根源特性）表現(xiàn)對個體的人格特點作出分析，還能評價個體的發(fā)展?jié)摿�，測驗信度和效度均很好，適用于就業(yè)咨詢，人才選拔，各種職業(yè)人格研究以及心理衛(wèi)生調(diào)查研究。
　　愛德華個性偏好測驗（EPPS）：系統(tǒng)地測量出個體對15種重要需要的強烈程度，同時通過一致性量表檢測個體的誠實程度以判斷測驗的有效性。量表對個性評價的實際意義較大，無論在臨床和研究，量表都得到廣泛的運用，尤其在選拔人才，組織合理的團隊方面有其獨到之處。