提起創(chuàng)業(yè),人們想到最多的是開(kāi)店、辦公司、搞企業(yè)。隨著時(shí)代發(fā)展的日新月異,創(chuàng)業(yè)方式正在不斷發(fā)生變化,特別是IT業(yè)的崛起,令創(chuàng)業(yè)模式更是層出不窮:網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、概念創(chuàng)業(yè)、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)、兼職創(chuàng)業(yè)。 那么,不同的創(chuàng)業(yè)模式有哪些不同的特色?創(chuàng)業(yè)者如何尋找適合自己的創(chuàng)業(yè)模式?
??? 方式一:網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)
??? 互聯(lián)網(wǎng)改變了人們的生活,同時(shí)也提供了全新的創(chuàng)業(yè)方式。網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)不同于傳統(tǒng)創(chuàng)業(yè),無(wú)需白手起家,而是利用現(xiàn)成的網(wǎng)絡(luò)資源。目前網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)主要有兩種形式:網(wǎng)上開(kāi)店,在網(wǎng)上注冊(cè)成立網(wǎng)絡(luò)商店:網(wǎng)上加盟,以某個(gè)電子商務(wù)網(wǎng)站門(mén)店的形式經(jīng)營(yíng),利用母體網(wǎng)站的貨源和銷售渠道。
??? 優(yōu)勢(shì):門(mén)檻低、成本少、風(fēng)險(xiǎn)孝方式靈活,特別適合初涉商海的創(chuàng)業(yè)者。像易趣、阿里巴巴、淘寶等知名商務(wù)網(wǎng)站,有較完善的交易系統(tǒng)、交易規(guī)則、支付方式和成熟的客戶群,每年還會(huì)投入大量的宣傳費(fèi)用。加盟這些網(wǎng)站,創(chuàng)業(yè)者可近水樓臺(tái)先得月。而且,網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)受到政府的重視,給予諸多的優(yōu)惠政策和措施,例如,上海現(xiàn)已在普陀、靜安兩區(qū)建立了電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)園,為創(chuàng)業(yè)者提供優(yōu)質(zhì)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和服務(wù)。
??? 對(duì)初次嘗試網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)者來(lái)說(shuō),事先要進(jìn)行多方調(diào)研,選擇既適合自己產(chǎn)品特點(diǎn)又具較高訪問(wèn)量的電子商務(wù)平臺(tái)。一般來(lái)說(shuō),網(wǎng)上加盟的方式更為適合,能在投入較少的情況下開(kāi)業(yè),邊熟悉游戲規(guī)則,邊依托成熟的電子商務(wù)平臺(tái)發(fā)展壯大。
??? 推薦指數(shù):★★★★☆
??? 推薦人群:技術(shù)人員、海歸人員、在校大學(xué)生、上班族。
??? 方式二:加盟創(chuàng)業(yè)
??? 分享品牌金礦,分享經(jīng)營(yíng)訣竅,分享資源支持,連鎖加盟憑借這諸多的優(yōu)勢(shì),而成為備受青睞的創(chuàng)業(yè)新方式。目前,連鎖加盟有直營(yíng)、委托加盟、特許加盟等形式,投資金額根據(jù)商品種類、店鋪要求、技術(shù)設(shè)備的不同從6000元—250萬(wàn)不等,可滿足不同需求的創(chuàng)業(yè)者。
??? 優(yōu)勢(shì):加盟創(chuàng)業(yè)的最大特點(diǎn)是利益共享,風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。創(chuàng)業(yè)者只需支付一定的加盟費(fèi),就能借用加盟商的金字招牌,并利用現(xiàn)成的商品和市場(chǎng)資源,還能長(zhǎng)期得到專業(yè)指導(dǎo)和配套服務(wù),而不必摸著石頭過(guò)河,創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)也有所降低。
??? 隨著連鎖加盟市場(chǎng)規(guī)模的不斷擴(kuò)大,魚(yú)龍混雜現(xiàn)象日趨嚴(yán)重,一些不法者利用加盟圈錢(qián)的事件屢有曝光。因此,創(chuàng)業(yè)者在選擇加盟項(xiàng)目時(shí)要有理性的心態(tài),不要被花好桃好的宣傳所迷惑,而應(yīng)事先進(jìn)行充足的準(zhǔn)備,包括收集資料、實(shí)地考察、分析市場(chǎng)等,并結(jié)合自身實(shí)際情況再做決定。
??? 推薦指數(shù):★★★★☆
??? 推薦人群:各類創(chuàng)業(yè)者。
??? 方式三:兼職創(chuàng)業(yè)
??? 去年7月,上海試行在職人員可向各類企業(yè)(外資企業(yè)除外)出資入股的政策后,使個(gè)人創(chuàng)業(yè)又多了一種選擇。特別對(duì)白領(lǐng)族來(lái)說(shuō),如果頭腦活絡(luò),有錢(qián)又有閑,想“錢(qián)生錢(qián)”又不愿意放棄現(xiàn)有工作,兼職做老板應(yīng)該是最佳選擇了。
??? 優(yōu)勢(shì):對(duì)上班族來(lái)說(shuō),兼職創(chuàng)業(yè),無(wú)需放棄本職工作,又能充分利用在工作中積累的商業(yè)資源和人脈關(guān)系創(chuàng)業(yè),可實(shí)現(xiàn)魚(yú)和熊掌兼得的夢(mèng)想,而且進(jìn)退自如,大大減少了創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
??? 兼職創(chuàng)業(yè),需要在主業(yè)和副業(yè)、工作和家庭等幾條戰(zhàn)線上同時(shí)作戰(zhàn),對(duì)創(chuàng)業(yè)者的精力、體力、能力、忍耐力都是極大的考驗(yàn),因此要量力而行。此外,兼職創(chuàng)業(yè)族最好選擇自己熟悉的領(lǐng)域,但要注意不能侵犯受雇企業(yè)的權(quán)益。
??? 推薦指數(shù):★★★☆☆
??? 推薦人群:白領(lǐng)族、有一定商業(yè)資源的在職人士。
??? 方式四:團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)
??? 在硅谷流傳著這樣一條“規(guī)則”:由兩個(gè)MBA和MIT博士組成的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),幾乎就是獲得風(fēng)險(xiǎn)投資的保證。雖然,這有些夸大其詞,卻蘊(yùn)含這樣的事實(shí):如今,創(chuàng)業(yè)已非純粹追求個(gè)人英雄主義的行為,團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)成功的幾率要遠(yuǎn)高于個(gè)人獨(dú)自創(chuàng)業(yè)。一個(gè)由研發(fā)、技術(shù)、市嘗融資等各方面組成,優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),是創(chuàng)業(yè)成功的法寶,對(duì)高科技創(chuàng)業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō),更是如此。
??? 優(yōu)勢(shì):俗話說(shuō),一個(gè)好漢三個(gè)幫,一群人同心協(xié)力,集合各自的優(yōu)勢(shì),共同創(chuàng)業(yè),其產(chǎn)生的群體智慧和能量,將遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于個(gè)體。
??? 創(chuàng)建團(tuán)隊(duì)時(shí),最重要的是考慮成員之間的知識(shí)、資源、能力或技術(shù)上的互補(bǔ),充分發(fā)揮個(gè)人的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),這種互補(bǔ)將有助于強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)成員間彼此的合作。一般來(lái)說(shuō),團(tuán)隊(duì)成員的知識(shí)、能力結(jié)構(gòu)越合理,團(tuán)隊(duì)創(chuàng)業(yè)的成功性就越大。
??? 推薦指數(shù):★★★★☆
??? 推薦人群:海歸人士、科技人員、在校大學(xué)生、在職人員。
??? 方式五:大賽創(chuàng)業(yè)
??? 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)大賽移植于美國(guó)的商業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽,此類競(jìng)賽旨在為參賽者展示項(xiàng)目、獲得資金提供平臺(tái),Yahoo、Netscape等企業(yè)都是從商業(yè)競(jìng)賽中脫穎而出的,因此被形象地稱為創(chuàng)業(yè)“孵化器”。從國(guó)內(nèi)的情況看,創(chuàng)業(yè)大賽也扶植了一批大學(xué)生企業(yè),如清華大學(xué)王科、邱虹云等組建的“視美樂(lè)”公司、上海交大羅水權(quán)、王虎等創(chuàng)建的“上海捷鵬”等。
??? 優(yōu)勢(shì):應(yīng)該說(shuō),創(chuàng)業(yè)大賽不僅為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)者閃亮登場(chǎng)提供了舞臺(tái),更重要的是提供了鍛煉能力、轉(zhuǎn)變觀念的寶貴機(jī)會(huì)。對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō),創(chuàng)業(yè)大賽是創(chuàng)業(yè)“試金石”,通過(guò)這個(gè)平臺(tái),可熟悉創(chuàng)業(yè)程序,儲(chǔ)備創(chuàng)業(yè)知識(shí),積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),接觸和了解社會(huì)。
??? 撰寫(xiě)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書(shū)是創(chuàng)業(yè)大賽的核心部分,并決定著能否吸引投資商的興趣。一份完善、科學(xué)、務(wù)實(shí)的計(jì)劃書(shū),就是大學(xué)生堅(jiān)實(shí)的“創(chuàng)業(yè)基石”。但很多大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃由于受到知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)的限制,存在對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手缺乏了解、分析時(shí)采用的數(shù)據(jù)經(jīng)不起推敲等諸多問(wèn)題。這些問(wèn)題不解決好,大賽創(chuàng)業(yè)只能是“紙上談兵”。
??? 推薦指數(shù):★★★☆☆
??? 推薦人群:在校大學(xué)生。
??? 方式六:概念創(chuàng)業(yè)
??? 概念創(chuàng)業(yè),顧名思義就是憑借創(chuàng)意、點(diǎn)子、想法創(chuàng)業(yè)。當(dāng)然,這些創(chuàng)業(yè)概念必須標(biāo)新立異,至少在打算進(jìn)入的行業(yè)或領(lǐng)域是個(gè)創(chuàng)舉,只有這樣,才能搶占市場(chǎng)先機(jī),才能吸引風(fēng)險(xiǎn)投資商的眼球。同時(shí),這些超常規(guī)的想法還必須具有可操作性,而非天方夜譚。
??? 優(yōu)勢(shì):概念創(chuàng)業(yè)具有點(diǎn)石成金的神奇作用,特別是本身沒(méi)有很多資源的創(chuàng)業(yè)者,可通過(guò)獨(dú)特的創(chuàng)意來(lái)獲得各種資源,包括資金、人才等。
??? 創(chuàng)業(yè)需要?jiǎng)?chuàng)意,但創(chuàng)意不等同于創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)還需要在創(chuàng)意的基礎(chǔ)上,融合技術(shù)、資金、人才、市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、管理等各種因素,如果僅憑著點(diǎn)子貿(mào)然行動(dòng),基本上是行不通的。
??? 推薦指數(shù):★★☆☆☆
??? 推薦人群:具有強(qiáng)烈創(chuàng)新意識(shí)但沒(méi)有很多資源的創(chuàng)業(yè)者。
??? 創(chuàng)業(yè)七:內(nèi)部創(chuàng)業(yè)
??? 內(nèi)部創(chuàng)業(yè),是指一些有創(chuàng)業(yè)意向的員工在企業(yè)的支持下,承擔(dān)企業(yè)內(nèi)部某些業(yè)務(wù)或項(xiàng)目,并與企業(yè)分享成果的創(chuàng)業(yè)模式。創(chuàng)業(yè)者無(wú)需投資卻可獲得豐富的創(chuàng)業(yè)資源,內(nèi)部創(chuàng)業(yè)由于具有“大樹(shù)底下好乘涼”的優(yōu)勢(shì),因此受到越來(lái)越多創(chuàng)業(yè)者的關(guān)注。
??? 優(yōu)勢(shì):?jiǎn)T工在企業(yè)內(nèi)部創(chuàng)業(yè),可獲得企業(yè)多方面的支援,同時(shí),企業(yè)內(nèi)部所提供的創(chuàng)業(yè)環(huán)境較為寬松,即使創(chuàng)業(yè)失敗,創(chuàng)業(yè)者所需承擔(dān)的責(zé)任也較小,從而大大減輕了心理負(fù)擔(dān),有利輕松上陣。
??? 內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的受眾面有限,只有那些大型企業(yè)的優(yōu)秀員工才有機(jī)會(huì)一試身手。此外,這是一種以創(chuàng)造“雙贏”為目的的創(chuàng)業(yè)方式,員工要作好周密的前期準(zhǔn)備、選擇合理的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目、保證最大化地創(chuàng)造利潤(rùn),才能引起企業(yè)高層的關(guān)注,而且,要想創(chuàng)業(yè)成功,需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)者和企業(yè)兩方面的共同努力。
??? 推薦指數(shù):★★☆☆☆
??? 推薦人群:大型企業(yè)中掌握高科技項(xiàng)目的中高層技術(shù)、管理人員。